Emploi

Réussir un entretien en se préparant à l’avance

L'entretien d'embauche est l'étape finale de votre candidature, il s'agit d'un échange avec le recruteur. Afin d'éviter d'être trop stressé le jour J, il est préférable de bien préparer cette entrevue au cours de laquelle vous devrez convaincre le recruteur que vous êtes la personne qu'il faut.

1. Avant l'entretien

Recherchez des informations sur l'entreprise

Tout d'abord, renseignez-vous sur l'entreprise afin de savoir où vous mettez les pieds. Que ce soit sur le secteur d'activité, les valeurs de l'entreprise, sa taille, son organisation, ou encore les produits et/ou services proposés.

Cela montrera votre motivation, il est toujours plus facile de parler d'un sujet que l'on maîtrise. N'hésitez pas à faire un tour sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) pour suivre l'actualité de l'entreprise et même sur le site web ainsi vous serez plus réactif et vous aurez plus d'assurance en entretien.

Anticipez les questions qui vous seront posées

Certaines questions reviennent fréquemment en entrevue. Il ne faut pas se contenter d'y répondre, mais de savoir justifier et argumenter ses propos. Ainsi, préparez les questions éventuelles en vous mettant à la place de l'employeur.

Préparez vos propres questions

Listez de votre côté quelques questions à poser en entretien, par exemple sur le fonctionnement de l'entreprise ou sur votre futur emploi. Cela montrera votre implication et votre curiosité. Attention aux questions sur les horaires et congés, cela peut suggérer que vous n'aimez pas rester au bureau.

Entrainez-vous à l'oral

Il est temps de passer à la pratique et de s'entrainer à la prise de parole. Prenez le temps de vous entrainer devant le miroir, ou en face de quelqu'un. Vous pouvez également vous enregistrer sur votre téléphone. Il s'agit de reprendre votre CV et

• Décrivez brièvement qui vous êtes et présentez votre parcours tout en restant concis.
• Parlez de vos expériences passées et mettez en avant les compétences toujours en lien avec l'emploi que vous visez
• Regarder vos points faibles et vos points forts en face

2. Se préparer la veille

Afin d'éviter de perdre du temps le jour J, préparez vos affaires la veille.

• Soignez votre look en choisissant une tenue sobre
• Apportez une copie de vos diplômes et des certificats de travail et/ou attestations de stage
• Pensez à imprimer un ou plusieurs exemplaires de votre CV au cas où vos ou votre interlocuteur(s) ne l'aurez pas sous la main
• Ayez de quoi prendre des notes, un stylo et un carnet
• Repérez les lieux en regardant l'adresse de l'entreprise sur votre smartphone afin d'éviter de vous perdre ou d'arriver en retard
• Ayez un téléphone portable chargé et les coordonnées de l'entreprise au cas où vous arriveriez en retard

3. Le jour J

Le jour de l'entretien est arrivé, vous vous êtes bien préparé alors il est temps de se jeter à l'eau !

• Tâcher d'arriver 10 min en avance
• Si vous êtes en retard, n'hésitez pas à prévenir l'employeur
• Serrez la main d'une poignée franche
• Souriez et restez poli face à votre interlocuteur
• Répondez de façon claire aux questions sans être trop à l'aise ou au contraire trop prétentieux
• Ne parlez pas trop vite ni trop lentement, soyez claire et efficace.
• Restez enthousiaste et regardez l'employeur dans les yeux
• Maîtrisez votre attitude et votre gestuel cela à son importance
• N'oubliez pas de dire au revoir et de remercier

4. Après l'entretien

Vous pouvez envoyer un mail afin de remercier le recruteur pour cet échange et cela aura pour effet de réaffirmer votre motivation pour le poste. Après le délai de traitement des candidatures, n'hésitez pas à relancer votre candidature.

À savoir : Les questions liées à votre sexualité, situations familiales, convictions religieuses, santé, origines, activités syndicales sont interdites lors d'un entretien.